Administração EAD

Informações:

Objetivos

O curso de Administração forma profissionais para atuarem na área executiva, em funções administrativas, ou ainda abrirem o seu próprio negócio, capazes, tanto conceitualmente quanto na prática, de contribuir para o sucesso das organizações em que atuarem.

Público Alvo

A carreira é destinada para os mais variados públicos. Desde para quem deseja exercer cargos de chefia e gerência em empresas públicas ou privadas, até para os que preferem atuar como empreendedores e profissionais liberais. Todavia, é aconselhável que o candidato saiba lidar com cálculos e tenha senso de liderança.

Metodologia do Curso

– 100% online com avaliações e estudos realizados no computador ou celular

– Suporte de professores ao vivo de segunda a sexta pelo portal do aluno

– Atividade presencial uma vez por semestre no seu polo

– Chat de atendimento exclusivo

– Aulas ao vivo e gravadas a disposição do aluno

Grade curricular:

1º SEMESTRE

Disciplinas	Teórica	Prática	Total
Introdução à EaD	40		40
Matemática e Estatística Aplicada a Negócios	60		60
Fundamentos de Administração	60		60
Contabilidade Básica	60		60
Gestão de Projetos – Introdução STHEAM	Proj	80	80
Ambiente Legal de Negócios	60		60
Pensamento Crítico e Comunicação Escrita (MS-Word)	60		60
Carga Horária Total	340	80	420

2º SEMESTRE

Disciplinas	Teórica	Prática	Total
Fundamentos de Marketing	60		60
Comportamento do Consumidor	60		60
Microeconomia	60		60
Planejamento de Marketing	Proj	80	80
Ética e Responsabilidade nos Negócios	60		60
Planilhas e Organização de Dados (MS-Excel e MS-Acess)	60		60
Carga Horária Total	300	80	380

3º SEMESTRE

Disciplinas	Teórica	Prática	Total
Finanças Corporativas	60		60
Avaliação Financeira de Projetos	60		60
Análise de Demonstrações Financeiras	60		60
Controladoria – Projeto Implantação	Proj	80	80
Inovação e Novos Negócios	60		60
Matemática Financeira (MS-Excel)	60		60
Carga Horária Total	300	80	380

4º SEMESTRE

Disciplinas	Teórica	Prática	Total
Remuneração e Benefícios – Plano de Cargos, Salários, Desenvolvimento	60		60
Administração de Pessoal	60		60
Gestão de Riscos Trabalhistas	60		60
Novos Modelos na Gestão de Pessoas	Proj	80	80
Desenvolvimento Pessoal e Negociação	60		60
Comunicação no Ambiente de Trabalho (MS-Teams, MS-Power Point e MS-Share Point)	60		60
Carga Horária Total	300	80	380

5º SEMESTRE

Disciplinas	Teórica	Prática	Total
Estratégia e Estrutura Organizacional	60		60
Gestão de Processos Organizacionais	60		60
Ambiente, Poder e Cultura – Psicologia Social	60		60
Projeto de Empresa / Medição de Desempenho Empresarial	Proj	80	80
Sistemas de Informação Gerencial – ERP	60		60
Probabilidade e Estatística (MS-Excel)	60		60
Carga Horária Total	300	80	380

6º SEMESTRE

Disciplinas	Teórica	Prática	Total
Logística e Cadeia de Suprimentos	60		60
Administração de Materiais	60		60
Modais de Transporte	60		60
Sistemas de Planejamento Logístico	Proj	80	80
Qualidade – Controle Estatístico do Processo (MS-Excel)	60		60
Analise de Negócios – Modelagem e Tomada de Decisão (MS-Excel-VBA)	80		80
Carga Horária Total	320	80	400

7º SEMESTRE

Disciplinas	Teórica	Prática	Total
Administração da Produção	60		60
Pesquisa Operacional	60		60
Projeto de Industria (4.0)	80		80
Projeto de Lean Manufacturing	Proj	80	80
Metodologia Científica	60		60
Economia de Empresas	60		60
Carga Horária Total	320	80	400

8º SEMESTRE

Disciplinas	Teórica	Prática	Total
Estágio Supervisionado		160	160
Trabalho de Conclusão de Curso	80		80
Gestão de Projetos – Colaboração e Compartilhamento de Dados	60		60
Gestão dos Riscos e Segurança do Trabalho	60		60
Carga Horária Total	200	160	360

Ingresso:

Documentos e os Pré-requisitos

1 – Pré-requesito para ingresso no curso de Graduação:
• Conclusão do Ensino Médio

2 – De acordo com a Portaria 1.095 o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

• 1 Cópia autenticada do Diploma do Ensino Médio (frente e verso);

• 1 Cópia autenticada do Histórico Escolar do Ensino Fundamental e Médio (frente e
verso);

• 1 Cópia autenticada da Carteira de Identidade (frente e verso) com data de
expedição INFERIOR A 10 (DEZ) ANOS;

• 1 Cópia autenticada do CPF;

• 1 Cópia autenticada do Título de Eleitor (frente e verso);

• 1 Cópia da Certidão de Quitação Eleitoral – Site do TRE (não precisa autenticar);

• 1 Cópia autenticada da Certidão de Nascimento, Casamento ou Divórcio (frente e
verso se for o caso);

• 1 Cópia autenticada do Certificado Militar (se homem);

• 1 Cópia (legível) do Comprovante de Endereço (último mês);

• 2 (duas) fotos 3×4.

Os documentos acima devem ser entregues no polo de apoio educacional
para deferimento da matrícula, caso haja alguma pendência documental o
polo e o aluno serão acionados pelo portal de acesso.